किसी खाते का दीर्घकालिक प्रदर्शन दिन-प्रतिदिन की आदतों से निर्धारित होता है, न कि एक शानदार निर्णय कॉल से। यह लेख बताता है कि इच्छाशक्ति एक विश्वसनीय ईंधन क्यों नहीं है, कैसे व्यवहारिक पुरस्कार चक्र धीरे-धीरे अनुशासन को स्वचालित कर सकता है, और अच्छी आदतों को आसान बनाने के लिए पर्यावरण डिजाइन का उपयोग कैसे करें और धीरे-धीरे छोटी आदतों से शुरू होने वाली व्यापारिक प्रक्रिया का निर्माण कैसे करें। यह इस बात पर जोर देता है कि स्थिर छोटी आदतें कभी-कभार बड़े निर्धारणों की तुलना में योजना समीक्षा और जोखिम प्रबंधन के दीर्घकालिक निष्पादन का बेहतर समर्थन कर सकती हैं।